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Su questo sito web sono disponibili un modulo di contatto, un modulo per le candidature in franchising (candidatura iniziale e questionario integrativo), un modulo per le candidature di lavoro e un modulo per le richieste di catering. Quando invii uno di questi moduli, i dati inseriti ci vengono trasmessi e salvati nel database di questo sito web. Inoltre generiamo un'e-mail di notifica interna al team competente contenente il contenuto della tua richiesta o candidatura.

Se carichi un curriculum nell'ambito di una candidatura in franchising o di lavoro, questo viene salvato in uno spazio di archiviazione protetto e non accessibile al pubblico. Vi hanno accesso esclusivamente le persone responsabili del trattamento.

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Modulo di contatto: Trattiamo nome, indirizzo e-mail, facoltativamente numero di telefono e oggetto, nonché il contenuto del tuo messaggio per gestire la tua richiesta ed eventuali domande successive. La base giuridica è il nostro legittimo interesse a rispondere alle richieste (art. 6, par. 1, lett. f GDPR). Se la tua richiesta è finalizzata alla conclusione di un contratto, la base giuridica è l'art. 6, par. 1, lett. b GDPR (misure precontrattuali). Conserviamo i dati per il tempo necessario a gestire la richiesta ed eventuali domande successive, di norma fino a 6 mesi. Se ne deriva un rapporto commerciale o un obbligo di legge impone una conservazione più lunga, conserviamo i dati per un periodo corrispondentemente più lungo.

Richiesta catering: Trattiamo i dati relativi al tuo evento (tra cui porzioni, varietà, tipo, data, ora e luogo dell'evento, condizioni in loco), i tuoi dati di contatto e, se del caso, azienda e partita IVA per gestire la richiesta e prepararti un'offerta. La base giuridica è l'art. 6, par. 1, lett. b GDPR (misure precontrattuali). I dati vengono conservati per la gestione e l'esecuzione della richiesta. Se ne deriva un contratto o un rapporto commerciale, obblighi legali di conservazione (in particolare fiscali e commerciali, art. 6, par. 1, lett. c GDPR) possono richiedere una conservazione più lunga.

Candidatura in franchising: Trattiamo i dati della candidatura iniziale (tra cui nome, dati di contatto, località desiderata, modello di store, capitale proprio disponibile, data di avvio desiderata) e del questionario integrativo (tra cui data di nascita, cittadinanza, luogo di residenza, formazione, percorso professionale, esperienza, motivazione) e, se del caso, il tuo curriculum per esaminare e valutare la tua candidatura come partner in franchising. La base giuridica è l'art. 6, par. 1, lett. b GDPR (misure precontrattuali). I dati vengono conservati per la durata della procedura di candidatura e valutazione. Successivamente li conserviamo solo per il tempo necessario a tale finalità, a eventuali ulteriori colloqui, all'accertamento, esercizio o difesa di diritti in sede giudiziaria (art. 6, par. 1, lett. f GDPR) o in base a obblighi di legge (art. 6, par. 1, lett. c GDPR).

Candidatura di lavoro: Trattiamo nome, dati di contatto, Paese, località desiderata, posizione desiderata, il tuo messaggio facoltativo e, se del caso, il tuo curriculum per decidere sull'instaurazione di un rapporto di lavoro. La base giuridica è l'art. 6, par. 1, lett. b GDPR (avvio di un rapporto di lavoro). Se non viene instaurato alcun rapporto di lavoro, cancelliamo di norma i tuoi dati di candidatura, compreso il curriculum, al più tardi 7 mesi dopo la conclusione o il rifiuto della procedura di candidatura, salvo che una conservazione più lunga sia necessaria sulla base di un consenso (art. 6, par. 1, lett. a GDPR), di un rapporto di lavoro, di obblighi di legge (art. 6, par. 1, lett. c GDPR) o per l'accertamento, l'esercizio o la difesa di diritti in sede giudiziaria (art. 6, par. 1, lett. f GDPR).

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